Att vara medlem
Att vara Humlanförälder betyder att du inte bara har ditt barn på en fantastisk förskola, utan att du också är med och formar den. Föräldrakooperativet Humlan bygger på ett samarbete mellan föräldrar och personal, där allas engagemang gör skillnad i barnens vardag.
Som medlem är du med och påverkar, bidrar och lär känna både andra familjer och pedagogerna på ett naturligt sätt. Genom att vi hjälps åt skapar vi inte bara förutsättningar för en god barnomsorg med hög personaltäthet och hög kvalitet, utan också en stark gemenskap. Föräldrar lär känna varandra, barnen märker att vuxna samarbetar, och personalen får ett engagerat stöd i sitt arbete.
Humlans ”inre”, pedagogiken och den dagliga verksamheten sköts av vår personal. Vi familjer har förmånen att ta hand om kooperativet, det vill säga allt från att vår personal trivs till det ”yttre”, fastighetsskötsel, fester och trädgården.
Som medlemmar i kooperativet förväntas ni bidra med följande arbetsinsatser:
- Att någon gång under er tid på Humlan sitta i styrelsen/valberedningen/som revisor
- Att utföra städning av gården under era jourveckor
- Att medverka på städdagar två ggr/termin
- Att medverka i en av tre arbetsgrupper.
Ni kan läsa mer om vad detta innebär längre ner på sidan.
Humlans medlemmar förväntas inte ställa upp som t.ex. vikarie eller i köket på förskolan.
Har ni ytterligare frågor, kontakta gärna informationsansvarig på info@forskolanhumlan.se.
Bli vald till styrelseledamot
Varje medlem är skyldig att ställa upp som styrelseledamot när en plats i styrelsen blir ledig. Viktigt att känna till är att nya familjer kan behöva ta en roll i styrelsen direkt vid inskolning eller redan efter några månader när behovet finns.
Utöver skyldigheten att ställa upp som styrelseledamot är varje medlem skyldig att ställa upp som ledamot i valberedningen samt som revisor för granskning av föreningens verksamhet och styrelsens förvaltning.
Jourveckor
Varje medlem i föreningen har skyldighet att delta i jourveckor. Två familjer ansvarar tillsammans för en vecka. Under jourveckan ingår bl.a. att sopa gångar, entréer samt rensning av ogräs i rabatter. Vintertid ingår även snöröjning och sandning. Styrelseledamöter är befriade från jourveckotjänstgöringen.
Städdagar
Städdagar inomhus utförs två gånger per år, en helg per hösttermin och en helg på vårterminen. Arbeten som ska utföras är bl.a. putsa fönster, tvätta leksaker, dammsugning, skura golv, torka av möbler och hyllor, tvätta väggar på toaletten, tvätta fönsterbänkar m.m.
Städdagar utomhus äger rum två gånger per år, en helg per hösttermin och en helg på vårterminen. Arbeten som ska utföras är bl.a. sopning, ogräsrensning, beskärning av träd och buskar, oljning och målning av trädetaljer och leksaker.
Arbetsinsatsen vid städdagarna beräknas till ca. tre timmar. De medlemmar som ej deltar erhåller ett beting.
Deltagande i arbetsgrupp
Man är skyldig att delta i någon av de arbetsgrupper som finns på Humlan;
1. Bygg- och fixargruppen
2. Trädgårdsgruppen
3. Kooperativgruppen